Q.入社したきっかけは？

同年代の社員が多数活躍しており、若いうちから責任ある仕事を任せてもらえる環境があると感じたことが大きな理由です。PHJには挑戦を後押しする文化があり、自分次第で大きく成長できるフィールドがあると感じました。変化を前向きに楽しみながら、自分の可能性を広げていきたいと思い、入社を決めました。

Q.現在担当している業務内容について

現在は主に人事を担当しています。応募者との面接・面談だけでなく、新卒向けの会社説明会、社内イベントの企画、採用広報なども行なっています。また、採用するだけでなく、入社後、社員が安心して働き、力を発揮できる環境を整えることも重要な役割です。

Q.仕事のやりがいについて

採用で関わった方が、入社後にいきいきと活躍している姿を見たときに、大きなやりがいを感じます。選考段階から関わった方が、入社後に経験を重ね、社内で活躍する存在へと成長していく。その成長を間近で見守ることができるのは、人事ならではの喜びです。一人の成長がチームや組織全体の力になっていく。その瞬間に立ち会えることが、この仕事の魅力だと感じています。

Q.面接で特に見ているポイントは？

面接では、スキルや経験だけでなく、その方の「人柄」や「価値観」、そして「一緒に働くイメージが持てるか」を大切にしています。肩書きや実績だけにとらわれず、周囲との向き合い方や仕事に対する誠実さ、成長しようとする姿勢など、その方の本質的な部分を知ることを重視しています。また、当社で挑戦したいことが明確であるか、自ら考え行動できる姿勢があるかという点も、大切な判断基準としています。

Q.PHJで働く魅力とは？

PHJには、子育てをしながらでも安心して働き続けられる柔軟な環境が整っています。私自身、一昨年に妊娠・出産を経験し、産休・育休を経て職場復帰しましたが、勤務時間や働き方について相談しやすい風土があり、周囲の理解やサポートもあるため、家庭と仕事を無理なく両立できていると感じています。ライフステージが変化しても、長期的なキャリアを描きながら働き続けられる点が大きな魅力です。